Über zufriedene Mitarbeiter
zur bestmöglichen
Unterstützung unserer
Mandanten – wir wissen, wo starke Ergebnisse beginnen.

GENAU DAs zeichnet uns aus.

ALLES AUF EINEN BLICK

6 Fakten über HHJC


  • Unsere internen Kanzleiprozesse sind nahezu 100 % digitalisiert
  • Wir beraten Unternehmen verschiedener Größen, Branchen und Rechtsformen sowie Privatpersonen
  • Wertschätzende & stärkenorientierte Unternehmenskultur
  • Um die 30 Mitarbeiter – Tendenz wachsend
  • Sitz im schönen Birkenfeld bei Pforzheim
  • Zum 5. Mal das Label „Digitale Kanzlei“ erhalten

DIGITAL, FLEXIBLE ARBEITSZEITEN, KEINE KLEIDERORDNUNG

Warum du bei HHJC anfangen solltest

Du hast keine Lust auf die nächste Kanzlei, die behauptet, sie wäre digital, es aber nicht wirklich ist? HHJC ist Teil des Datev Innovation Circle und damit Vorreiter und moderne Kanzlei.

Und auch sonst sind wir für die kommenden Jahre bestens eingestellt. Durch unseren hohen Grad an Digitalisierung bieten wir dir eine vollkommen flexible Arbeitszeit. Von Montag bis Samstag zwischen 6 und 22 Uhr bestimmst du nicht nur, wann du arbeiten willst, sondern auch wie. Denn bei uns gibt es keine Kleiderordnung. Hier darfst du einfach so sein wie du bist und bist unter deinen Kollegen im kollegialen Du.

vorteile

4 Dinge, die einen Job bei HHJC für dich besonders machen

Aufstiegsmöglichkeiten
und
Weiterbildungen


Durch die Betreuung von eigenen Mandanten hast du die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, die sich je nach angestrebter Position und Job auch weiter steigern kann. Wir bieten viele Fortbildungen, dessen volle Kosten wir übernehmen. Wir unterstützen dich dabei deine Karriereziele zu erreichen, deine Fachbereiche zu erweitern oder dein Wissen zu vertiefen und so ein Experte in deinem Gebiet zu werden.

Eigene
Entscheidungsmacht
und aktives Mitwirken


Du möchtest nicht nur deiner Arbeit nachgehen, sondern auch im Kanzlei-Geschehen mitwirken? Bei uns kannst du jederzeit mit konstruktiven Vorschlägen und Feedback zu uns kommen. Wir geben unser Bestes, dieses dann zeitnah gemeinsam auch umzusetzen. Neben den Entscheidungen, die du in deinem Bereich selbst treffen kannst, werden bei uns alle Mitarbeiter zudem bei wichtigen Entscheidungen mit einbezogen.

Kollegiales, teilweise
freundschaftliches
Miteinander


Wir sind bei uns alle beim “Du”, arbeiten auf Augenhöhe miteinander und unterstützen uns gegenseitig sowohl bei beruflichen als auch privaten Anliegen. Durch unser offenes Miteinander und den persönlichen Austausch, den wir fördern, entstehen auch teilweise echte Freundschaften untereinander. 

Strukturierte
Einarbeitung und
klare Prozesse


Die Einarbeitung bei uns ist klar strukturiert, sodass du bestens auf deinen Job bei uns vorbereitet sein wirst. Eine Onboardingcheckliste, sowie weitere Checklisten für z.B. Jahresabschlüsse oder Steuererklärungen geben dir bei deinen Aufgaben die nötige Sicherheit, wenn du diese benötigst. Bei Fragen hilft dir während deiner Einarbeitung dein “Pate” weiter, aber auch nach deiner Einarbeitung findest du im Team immer jemanden, der dich bei deinen Anliegen unterstützt.

unsere arbeit

Was macht HHJC?

Wir sind eine unabhängige Steuerberatungskanzlei und beraten Unternehmen verschiedener Größen, Branchen und Rechtsformen sowie Privatpersonen. Dabei bieten wir ihnen unter anderem Unterstützung in sowohl steuerlichen als auch betriebswirtschaftlichen Themen, bei der Finanz- und Lohnbuchhaltung, der Existenzgründung und der Digitalisierung.

SO WIRST DU Teil unseres teams

Das darfst du mitbringen, damit du in unser Team passt.

Die Menschen sind vielfältig. Und so ist es auch unser Team. Es gibt aber ein paar Dinge, die haben alle, die bei HHJC arbeiten, gemeinsam. Hier erfährst du, was diese Dinge sind.

Voraussetzung 1:

Du bist
teamfähig


Wir wollen, dass sich hier jeder wohlfühlt und jeder gerne zur Arbeit kommt. Und wir sind der Meinung, dass wir als Team konstant bessere Lösungen für unsere Mandanten erzielen. Daher ist es uns wichtig ausschließlich Teamplayer bei uns im Team zu haben, die sich gegenseitig unterstützen, wenn es mal Probleme oder Herausforderungen gibt, anstatt sich als Einzelkämpfer alleine durchzuschlagen.

Voraussetzung 2:

Du hast Lust,
Gas zu geben


Es gibt zwei Arten von Arbeitseinstellungen: Lässt du Punkt Feierabend den Stift fallen, egal ob eine wichtige Aufgabe noch nicht abgeschlossen ist oder bringst du die Aufgabe noch zu Ende, weil du weißt, wie wichtig sie für den Mandanten ist? Das kommt selten vor und wir erwarten keineswegs von dir ständig Überstunden zu machen, aber deine generelle Einstellung dazu ist uns wichtig.

Voraussetzung 3:

Du bist offen gegenüber der Duz-Kultur


Wir arbeiten auf Augenhöhe und um und das zu verdeutlichen und unser Miteinander noch weiter zu lockern haben wir bei uns das “Du” eingeführt. Du solltest also kein Problem damit haben, deine Kollegen und Chefs zu duzen oder auch von ihnen geduzt zu werden.

Voraussetzung 4:

Du bist
verlässlich


Wir arbeiten hier als Team und sind dementsprechend auch häufiger auf pünktliche Erledigungen von Aufgaben unserer Kollegen angewiesen. In dem Sinne und auch für unsere Mandanten, für die unsere Beratung essenziell ist, ist es wichtig, dass wir uns auf dich verlassen können und du nicht nur deine Zeit bei uns absitzt.

Voraussetzung 4:

Du liebst
Landschaft, Natur
und Erholung



Wir sehen den FISCHER als einen Wohlfühlort für unsere Gäste, aber auch für uns selbst. Nicht nur allein durch die traumhafte Kulisse mit dem Blick auf See und Berge. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die gleiche Begeisterung für diesen Ort und die Natur spürt wie wir. Denn nur so können wir diese Begeisterung auch auf die Gäste übertragen und sie für kurze Zeit in Urlaubsstimmung versetzen.

WEITERE VORTEILE

19 gute Gründe für eine Karriere bei HHJC


  • Strukturierte Einarbeitung – durch einen klaren Einarbeitungsplan, einen festen Ansprechpartner und Checklisten, sowie Dokumentationen

  • Familiäres Team – gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich

  • Flache Hierarchien – damit du jederzeit auf Fragen und Anliegen eine Antwort erhältst, sind unsere Türen immer offen

  • Flexible Arbeitszeiten – du kannst dir deine Arbeitszeit frei und flexibel zwischen 6 und 22 Uhr selbst einteilen und kannst so Familie, Freunde und Beruf besser vereinen

  • Home-Office ist selbstverständlich – mit bis zu 6 Tagen die Woche, wenn gewollt

  • Offenes Ohr für deine Ideen – wenn du siehst, wo noch Optimierungsbedarf bei uns besteht, komm gerne auf uns zu

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – um deinen Urlaub und Weihnachten in vollen Zügen genießen zu können

  • Zwei 27 Zoll Monitore – Damit du im Home-Office und in der Kanzlei immer alles im Blick hast, arbeitet jeder mit zwei 27 Zoll Monitoren und einem Thin-Client. Die Kosten für die Ausstattung übernehmen selbstverständlich wir.

  • Keine administrativen oder Sekretariatsarbeiten – du kannst dich also in Ruhe auf deinen Aufgaben konzentrieren

  • Getränke und Snacks – wie Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks, Säfte, Obst und Naschereien stehen dir kostenfrei zur Verfügung

  • Digitalisierte Arbeitsstruktur – damit du auch problemlos von zu Hause aus arbeiten kannst

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld – wir schätzen dich und deine Arbeit bei uns und das zeigen wir dir auch in kleineren und größeren Gesten

  • Rückengymnastik – es besteht die Möglichkeit, an regelmäßigen Rückengymnastik- oder Yoga-Kursen in unserer Kanzlei teilzunehmen

  • Jede Menge Fortbildungen – damit du unter anderem für deine Arbeit immer mit dem neuesten Wissen gewappnet bist. Wir übernehmen natürlich die vollen Kosten

  • Sicherer Arbeitsplatz – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer betrieblichen Altersvorsorge, da wir langfristig mit dir zusammen arbeiten möchten

  • Teamevents – wie die jährliche Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge, um als Team noch mehr zusammenzuwachsen

  • Top Hard- und Software – die immer auf dem aktuellen Stand ist. Zudem steht dir ein IT-Service zur Seite, der dich bei technischen Problemen unterstützt

  • 30 Tage Urlaub – um deine Batterien wieder aufzuladen und dir etwas Gutes zu tun

  • Klimatisierte Kanzleiräume – damit du immer einen kühlen Kopf bewahrst

MITARBEITERINTERVIEWS

Was unsere Mitarbeiter über unsere Kanzlei und ihre Arbeit bei uns berichten


Franzi | Steuerfachassistentin

Kim | Steuerfachangestellte

Stefan | Buchhalter

Doris | Steuerberaterin

DER BEWERBUNGSPROZESS

Es war noch nie einfacher als hier und jetzt.

Deine Online-Kurzbewerbung

60 Sekunden

Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.

Fragebogen oder Bewerbungsunterlagen

10 – 30 Minuten

Nachdem wir deine Online-Kurzbewerbung erhalten haben, bekommst du eine E-Mail von uns. Je nachdem auf welche Stelle du dich beworben hast, wirst du in der E-Mail gebeten entweder einen Fragebogen auszufüllen oder deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen. So bekommen wir einen ersten Eindruck von dir.

Dein digitales &
persönliches
Kennenlerngespräch

30 – 60 Minuten

Wenn uns die Antworten in deinem Fragebogen oder deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir dich telefonisch zu einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch ein, um dich auch persönlich kennenzulernen. So lernst du uns besser kennen und wir können uns auch einen besseren Eindruck von dir verschaffen.

Lerne das Team kennen

1 Tag

Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du die Möglichkeit deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen sowie Fragen zu stellen.

Herzlichen Glückwunsch

Du hast uns am Probetag überzeugt? Dann erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.

OFFENE STELLEN

Finde den richtigen Job bei HHJC für dich

Vollzeit

Steuerberater(in) (m/w/d)

Birkenfeld, Vollzeit

Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

Birkenfeld, Vollzeit

Steuerfachangestellte(r) / Steuerfachwirt(in) (m/w/d)

Birkenfeld, Vollzeit

SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN

Deine Ansprechpartnerin

Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an kerstin.knoeller@hhjc.de. Kerstin Knöller ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stärkenorientierter Arbeitgeber

Jeder von uns hat unterschiedliche Stärken. Und der beste Weg sowohl für ein gutes eigenes Wohlbefinden, als auch für eine hohe Produktivität und Effizienz bei der Arbeit ist der, dass jeder das macht, was er besonders gut kann und wobei er auch Spaß hat. Und weil die Aufgaben allein nicht ausschlaggebend sind, sondern auch viel mit reinspielt unter welchen Bedingungen die Aufgaben erledigt werden, passen wir auch die Rahmenbedingungen, unter denen du arbeitest, individuell an.

Coole Teamevents und Traditionen

Um auch den privaten Austausch zu fördern, der auch für die Zusammenarbeit als Team sehr wichtig ist, unternehmen wir regelmäßig gemeinsam als Team etwas. Sei es eine Küchenparty, Segway fahren, die Schwabenolympiade oder ein eigener Weihnachtsmarkt, du kannst dich in jedem Fall auf spaßige Events mit deinen Kollegen freuen. Zur Tradition bei uns geworden sind die Weihnachtsfeier, Tippspiele und verschiedene Mitarbeiterworkshops.

Top Standort

Unser Büro ist nicht nur modern und top ausgestattet, sondern hat auch neben der vielseitigen Gastronomie in der Nähe und dem Blick auf den Schwarzwald und über Pforzheim eine super Lage. Mit dem Auto bist du zudem innerhalb von 10 Minuten in Pforzheim und innerhalb von 25 Minuten in Karlsruhe. Parken kannst du direkt vor der Kanzlei und auch die Bushaltestelle ist nur 75 Meter entfernt.

JETZT LIEGT ES AN DIR

Worauf wartest du noch?

Nicht nur in Sachen Verordnungen und Digitalisierung gilt es für uns am Ball zu bleiben und immer auf dem neuesten Stand zu sein. Auch beim Thema Mitarbeiterführung und Mitarbeiterzufriedenheit bleiben wir immer in Bewegung. Wir wissen, dass es mit einer Änderung nicht getan ist und sind bereit, einiges bei uns anzupassen, um für unsere Mitarbeiter ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen. 

Du hast jetzt schon viel über uns gelesen, was dich bei uns erwartet, wie wir ticken und welche Anforderungen wir an dich haben. Doch ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind, kannst du nur herausfinden, wenn du dich bei uns bewirbst und wir uns persönlich einmal kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!

Deine Silke Jirowetz, dein André Heintel, dein Sascha Dotzek und dein Axel Hummel

Frequently Asked Questions – FAQ

Häufig gestellte Fragen zu HHJC


Wie viele Urlaubstage pro Jahr hat man bei euch?

Bei uns hat jeder Mitarbeiter 30 Tage Urlaub.

Wie sind eure Arbeitszeiten?

Wir haben flexible Arbeitszeiten. Bei uns kann sich jeder seine Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr frei einteilen. Die Zeiten werden dabei durch unser appbasiertes Zeiterfassungssystem erfasst.

Wie läuft bei euch die Einarbeitung ab?

Jeder durchläuft zu Beginn bei uns ein Onboarding mittels Checkliste. Zusätzlich steht jedem neuen Mitarbeiter die ersten drei Monate ein Pate zur Seite, um zu unterstützen und Fragen zu beantworten.

Besteht bei euch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten?

Ja, bei uns besteht auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.

Bietet ihr Weiterbildungen an und wenn ja, habt ihr ein bestimmtes Budget pro Person?

Ja. Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Wir haben kein festgelegtes Budget pro Mitarbeiter, sondern besprechen das individuell.

Bietet ihr Home-Office an? Und wenn ja, wie viele Tage in der Woche?

Ja, bis zu 4 Tage pro Woche.

Datenschutz